職員募集

〖中途採用〗経営マネジメントスタッフ(事務職員)募集 ※医事請求課配属

これまで、病院においての事務職は「診療部などの他部門を支える『縁の下の力持ち』的存在」というイメージでしたが、今後は医師や看護師等の他職種と共に力を合わせて、病院を支えるチームの一員としての活躍が期待されています。
「病院で働く事務職員」というと、医療事務などの窓口業務や請求業務をイメージされる方も多いと思います。しかし、当院の経営マネジメントスタッフはひと味違います。当院がビジョンとして掲げる『地域と共に進化し続ける病院』であるために、当院の経営マネジメントスタッフに与えられた使命は「管理」と「サービス」という点での貢献です。病院経営を管理し効率化を図りながら、同時にサービスの質を向上させるという重要な役割を担っています。
このような使命を共に取り組むために、自ら率先して学び、自ら考えだし、難題も仲間と相乗効果を発揮して成し遂げようとするバイタリティ溢れる方を募集しております! 特別な資格、経験は必要ありません。皆様のご応募お待ちしております！！

当院の事務部については、こちらをご覧ください。

先輩スタッフの声は、こちらをご覧ください。

経営マネジメントスタッフ（事務職員）募集要項

募集人数

1名

採用日

応相談

応募資格

大学院・四年制大学・短期大学・専門学校を卒業されている方で
病院・クリニックなどで医療事務業務の経験がある方

業務内容

病院の経営管理支援・マーケティング、人材開発管理、医事・保険請求業務、サービス支援（職場環境サービス、事業サービス）、資金・物品・施設管理、情報システム管理、MSW（社会福祉士・精神保健福祉士）による医療福祉相談、地域連携業務　等
※入職後は、医事請求課に配属となります。将来的には異動の可能性あり。
「医事請求課」…入院関係業務
　　　　　　　　退院患者処理、入院患者の会計カード修正、転科・転室処理、
　　　　　　　　レセプト請求業務、定期請求準備及び配布準備、請求書発送業務　等

当院では「思いやりのある安全で質の高い医療を提供し、地域社会に貢献する」という理念のもと、病院経営を支える「経営マネジメントスタッフ」を募集しています。あなたの人間力と経営スキルが私たちの病院の未来を切り拓き、地域の健康を支える大きな力となります。 【求める人材】 経営のエキスパート：医療分野えの経営マネジメントに興味をもち、戦略的な思考と実行力を兼ね備えた方 コミュニケーション力：スタッフや患者様との信頼関係を築き、調整力に優れた方 リーダーシップ：チームをまとめ、目標を達成するために自ら行動し結果を出せる方 地域への情熱：地域社会のニーズに応え、医療の質を向上させるために貢献したいと考えている方 地域社会と病院をつなぐ、経営のプロフェッショナルになりませんか？

選考日程

詳細については、応募者各自に別途通知いたします

試験会場

済生会宇都宮病院（宇都宮市竹林町911-1）

選考方法

書類選考、筆記試験、面接等

応募締切

随時　※定員に達し次第締め切りとさせていただきます

応募方法

下記担当へ応募書類を郵送または持参して下さい。
なお、持参される場合は、下記受付時間内に持参くださいますようお願いいたします。

≪応募書類≫
履歴書・自己紹介書・エントリーシート(当院指定書式あり) 

※ 応募者の皆様から収集する個人情報は採用選考に必要な事項ですので、応募の際は、必要書類の提出が前提となります。
※ 応募者の皆様から収集する個人情報は、採用者選考の目的以外に使用しません。なお、採用選考終了後は、当院が責任をもって速やかに廃棄します。

待遇

採用担当・応募書類提出先

〒321-0974
栃木県宇都宮市竹林町911-1
済生会宇都宮病院　人事課：磯　茜
TEL：028-626-5500(代表)
FAX：028-626-5594
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受付時間：平日　9:00～12:00　13:00～17:00
　　　　　※土曜・日曜・祝日を除く